"Mejoré los tiempos de reacción en situaciones complejas. El programa fue realmente enriquecedor, es bastante complejo me gustaría incluir un periodo posterior".
- José Mayuza
Líder legal de Asuntos Comerciales, Canacol Energy Ltd.
"Órbita saca lo mejor del ser humano. Es impresionante cómo el proceso de toma de decisiones mejora, y sobre todo el liderazgo y desempeño que genera en las personas que lo toman; Para mí, desde cómo liderar la organización hasta cómo manejar a mi familia y mi vida, ha sido muy enriquecedor. Es una herramienta que el mercado del ser humano necesariamente debe utilizar".
- Luis Baena
Founder & VicePresident Business Development Canacol Energy Ltd.
"Cambié la forma de llevar a cabo las juntas de negocio, logrando que sean más productivas".
- Rosa Elena Mier
Directora asociada, Alia Headhunting & Staffing.
"Logré tomar decisiones, mayor eficiencia e impacto positivo en todas las áreas de mi vida".
- Daniel León
Socio director de Creditaria México.
"Obtuve una mejora en mis ingresos, aumentaron en 400% gracias a mi participación en Órbita al colocar dos proyectos que parecían imposibles".
- Francisco Yañez
Asesor patrimonial y director, Yañez & Asociados.
"Mejoré los tiempos de reacción en situaciones complejas. El programa fue realmente enriquecedor, es bastante complejo me gustaría incluir un periodo posterior".
- José Mayuza
Líder legal de Asuntos Comerciales, Canacol Energy Ltd.
"Órbita saca lo mejor del ser humano. Es impresionante cómo el proceso de toma de decisiones mejora, y sobre todo el liderazgo y desempeño que genera en las personas que lo toman; Para mí, desde cómo liderar la organización hasta cómo manejar a mi familia y mi vida, ha sido muy enriquecedor. Es una herramienta que el mercado del ser humano necesariamente debe utilizar".
- Luis Baena
Founder & VicePresident Business Development Canacol Energy Ltd.
"Cambié la forma de llevar a cabo las juntas de negocio, logrando que sean más productivas".
- Rosa Elena Mier
Directora asociada, Alia Headhunting & Staffing.
"Logré tomar decisiones, mayor eficiencia e impacto positivo en todas las áreas de mi vida".
- Daniel León
Socio director de Creditaria México.
"Obtuve una mejora en mis ingresos, aumentaron en 400% gracias a mi participación en Órbita al colocar dos proyectos que parecían imposibles".
- Francisco Yañez
Asesor patrimonial y director, Yañez & Asociados.
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Fuerza Central Órbita® es un programa para que las personas desarrollen su potencial, desempeño y liderazgo de manera individual, como empresa u organización, mejorando la calidad en sus resultados y bienestar.

DIEZ

BENEFICIOS

Órbita es una metodología para que el participante desarrolle y potencie habilidades de desempeño y liderazgo, esencialmente basado en 8WK (8Wisdom Keys) u 8 claves de sabiduría, derivado de 25 años de experiencia del autor como empresario y consultor en comunicación y liderazgo, así como de su relación con destacados líderes, mentores; y su compromiso para que las personas descubran su potencial y logren sus resultados y objetivos en la vida.

Fuerza Central Órbita® busca expandir el “awareness” o consciencia, en donde uno mismo es una fuerza central alrededor de quien todo gira.

Basado también en diferentes entrenamientos en desarrollo como, “The Effective Exercise of Leadership: An Ontological/Phenomenological Model”, de Michael C. Jensen, Emeritus Harvard Business School y socio fundador de The Erhard-Jensen Ontological/Phenomenological Initiative. En “entendimientos transracionales” derivado de su participación en consejos como el de Colectivo Tomate, con su fundador, Tomás Darío, experto en procesos de paz y resolución de conflictos por la UNESCO. Se basa y emplea referencias de diversos autores como Gregory Caremans, de neurociencia para el desarrollo personal y de Daniel Goleman de Inteligencia Emocional y “Leadership That Gets Results” de Harvard Business Review. Y en su experiencia en desarrollo personal, coaching, mentoring, soft skills y neuroliderazgo.

ACERCA DEL CONSULTOR

Fernando Camacho Nieto es empresario y consultor en comunicación y liderazgo, con 25 años de experiencia. Fundador de Carrer®, agencia consultora en estrategias de comunicación y marca desde 2001. Fundador de la iniciativa Crear Valor y autor del libro “La fuerza de un segundo”.

Miembro de diferentes consejos entre los que destacan: Colectivo Tomate, Glocal Design Magazine y Grupo Estilo México. Así mismo ha sido seleccionado y recibido reconocimientos como: Club de Líderes del Futuro, FAD (Fomento de Arte y Diseño de Barcelona). Ha sido  mentor para Teach For All México, y formado parte del Primer Directorio de Diseño Mexicano presentado en Mexico Destination MoMA NY.

Ha trabajado con marcas como Levi´s, Visa, Ericsson, UNICEF, Landmark Worldwide y Canacol Energy Oil & Gas, entre muchas otras.

Graduado del Tecnológico de Monterrey, de la Escuela de Diseño por Salas Basani en la Universidad Anáhuac, del IDEP Barcelona, España; del diplomado en Neuroleadership por el Executive Center, Laureate International Universities. Cuenta con el certificado de “Being a Leader & The Effective Exercise of Leadership: An Ontological/Phenomenological Model, Course” de Steve Zafron autor de “Three Laws of Performance” y Michael C. Jensen, Jessie Isidor Straus Professor Emeritus, Harvard Business School.

ACERCA DEL CONSULTOR

Fernando Camacho Nieto es empresario y consultor en comunicación y liderazgo, con 25 años de experiencia. Fundador de Carrer®, agencia consultora en estrategias de comunicación y marca desde 2001. Fundador de la iniciativa Crear Valor y autor del libro “La fuerza de un segundo”.

Miembro de diferentes consejos entre los que destacan: Colectivo Tomate, Glocal Design Magazine y Grupo Estilo México. Así mismo ha sido seleccionado y recibido reconocimientos como: Club de Líderes del Futuro, FAD (Fomento de Arte y Diseño de Barcelona). Ha sido  mentor para Teach For All México, y formado parte del Primer Directorio de Diseño Mexicano presentado en Mexico Destination MoMA NY.

Ha trabajado con marcas como Levi´s, Visa, Ericsson, UNICEF, Landmark Worldwide y Canacol Energy Oil & Gas, entre muchas otras.

Graduado del Tecnológico de Monterrey, de la Escuela de Diseño por Salas Basani en la Universidad Anáhuac, del IDEP Barcelona, España; del diplomado en Neuroleadership por el Executive Center, Laureate International Universities. Cuenta con el certificado de “Being a Leader & The Effective Exercise of Leadership: An Ontological/Phenomenological Model, Course” de Steve Zafron autor de “Three Laws of Performance” y Michael C. Jensen, Jessie Isidor Straus Professor Emeritus, Harvard Business School.

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